Voluntariado Laboral e Autonomia, protecção dos trabalhadores cosméticos do Zimbabué: Relações de Emprego num ambiente político sufocante de 2000-2015

O voluntarismo laboral e a autonomia alude ao livre arbítrio e independência dos trabalhadores na formação dos processos de trabalho para influenciar os resultados desejáveis.

O direito à greve, o direito de formar sindicatos voluntários e o direito à negociação colectiva voluntária estão subjacentes ao voluntarismo laboral e à autonomia.

O voluntarismo laboral e a autonomia surgiram como resposta às tendências capitalistas e aos preconceitos raciais no Zimbabué colonial.

No entanto, a luta pelo voluntarismo e pela autonomia envolveu todos os trabalhadores independentemente da raça.

O capitalismo e o voluntarismo laboral não são ideologias indígenas, mas foram adoptados com a chegada da civilização ocidental e as interacções de emprego organizado.

O ZCTU, à medida que o pulso do movimento operário se desenvolveu num ambiente asfixiado que se caracteriza por uma nugatória Negociação Colectiva que é feita por arbitragem e pela natureza dos CNE que são financiados pelo capital, o desencorajamento do direito à greve pelas leis que regem as interacções laborais nos sectores público e privado respectivamente e a falta de autonomia dos sindicatos em relação aos elementos políticos.